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Nuovo sito, Senza categoria

soft skill in azienda

L’importanza delle soft skills, un confronto internazionale articolo copiato come spunto…da metterei n relazione con le miei proposte per le aziende e cz è un casino I selezionatori britannici apprezzano i candidati che promettono di comportarsi bene all’interno dell’azienda; quelli francesi puntano più sulle doti individuali. E in Italia? Quando il gioco si fa duro, […]

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più dai, più hai come è possibile in azienda?

Il professor Adam Grant ha scritto un libro meraviglioso: “Più dai, più hai” in cui ha raccolto gli studi che dimostrano come vi siano tre stili di interazione sociale: -quelli che danno (giver) -quelli che scambiano (matcher) -quelli che prendono (taker) Tutti possediamo i tre stili, solo che tendiamo da usarne soprattutto uno, che diventa […]

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Cosa fai oggi in pausa pranzo?

Mangia qualcosa. Per quanto ovvio questo possa sembrare, è un’attività che molti trascurano. Prendersi 20 minuti da impiegare tutti mangiando le giusta quantità di cibi sani e leggeri, con un apporto bilanciato di nutrienti aiuta a mantenere il metabolismo attivato e a regolare i livelli di glucosio nel sangue, ed evita di arrivare all’ora di […]

Talenti in azienda
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Talenti in azienda

L’importanza della risorsa umana all’interno di un’organizzazione è sempre risultata essenziale per la sopravvivenza di un qualsiasi tipo di azienda, soprattutto per quelle aziende che puntano alla sostenibilità. Far emergere le persone talentuose che lavorano al suo interno è uno degli obiettivi principali che si impongono di perseguire. Da qui nasce l’esigenza di cercare dei […]

Il bilancio di sostenibilità per le PMI
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Il bilancio di sostenibilità per le PMI

Quando si sente parlare di bilancio, la maggior parte delle persone fa riferimento ad un unico e solo bilancio, ovvero quello economico. Questo è dato dal fatto che chiunque ormai sa dell’importanza che riveste il bilancio economico all’interno di una azienda. Infatti, che il bilancio economico sia un documento obbligatorio, che devono redigere tutte le […]

Diversity & Inclusion fanno bene alla sostenibilità aziendale
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Diversity & Inclusion fanno bene alla sostenibilità aziendale

All’interno di un sistema economico, non bisogna mai dimenticare l’importanza che riveste l’essere umano, sia come risorsa interna, sia come risorsa esterna, fondamentale per la sostenibilità aziendale. Ecco perché in un’organizzazione complessa, com’è l’azienda, è importante saper valorizzare tutte le persone, in quanto rappresenta una risorsa di vitale importanza per la produttività dell’azienda. Per “saper […]

Al “core” della rendicontazione di sostenibilità
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Al “core” della rendicontazione di sostenibilità

Uno degli obiettivi principali che si pongono tutte le aziende è quello di fare la differenza sui concorrenti. Fare la differenza, però non è sufficiente. È necessario far fronte a tanti altri obiettivi che necessitano di esser raggiunti.   Da anni, ormai, riuscire a distinguersi rispetto alla concorrenza, pur sapendo stare al passo coi tempi […]

Le “4C” da da ricordare
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Le “4C” da da ricordare

Il 2020 è stato un anno decisamente insolito per diversi fattori. Come dire, anche il 2021 é un anno decisamente insolito.   Sebbene la causa scatenante, il Covid, è nota a tutti, gli altri elementi potrebbero essere un po’ meno scontati. Quello che accomuna molte persone, infatti, sono state “4C” particolarmente importanti: Covid, Clima, Competività […]

PMI, bilancio sociale e 17 obiettivi
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PMI, bilancio sociale e 17 obiettivi

Nella mia professione di coach ho sempre a che vedere con il tema “obiettivo”. I clienti spesso arrivano dicendo “ho un obiettivo, mi aiuti? ho difficoltà a mettere a fuoco la situazione, come possiamo fare?”. Da dove partire quindi? Cosa considerare? Un obiettivo, nessun obiettivo. Un obiettivo può salvare la vita di una persona così […]

Abbracciami, sì abbracciami!
Azienda, Bilancio Sociale

Abbracciami, sì abbracciami!

Ecco che cosa abbiamo difficolta a chiedere in tempi “normali”. Che cosa ci sfugge di chiedere?…il sale a tavola? No, tutti ormai sappiamo che fa male. Per cui …che cosa non abbiamo mai osato chiedere? Nella vita quotidiana come nella vita professionale che non è che uno degli specchi possibili in cui far affiorare la […]

Come una PMI può organizzare una riunione su zoom
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Come una PMI può organizzare una riunione su zoom

Da anni ormai è possibile interagire con le persone tramite internet. Questa tendenza si è fortemente rafforzata nel 2020, quando, a causa della pandemia, molti lavori hanno richiesto la necessità di organizzare riunioni a distanza, tramite delle videoconferenze virtuali. Grazie a questo brusco cambiamento si è passati ad un nuovo tipo di rapporto lavorativo, il […]

Climate change nelle PMI ?
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Climate change nelle PMI ?

Fra le agevolazioni per chi contribuirà a migliorare il ‘carbon footprint’, infatti, vi è una forte diminuzione delle tasse, a cui è associata (per semplice compensazione) però un aumento delle tasse per i veicoli più inquinanti. E si sa che le tasse non piacciono a nessuno.

Smart Working per un benEssere da scoprire?
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Smart Working per un benEssere da scoprire?

Fare il punto sulla diffusione delle iniziative di Smart Working in Italia nelle grandi imprese, PMI e PA. Attraverso i risultati della Ricerca, il racconto di casi di successo e il confronto con gli attori coinvolti, si approfondirà come lo Smart Working stia cambiando il volto delle sedi aziendali, e come il fenomeno stesso debba […]

Digiuno tecnologico in 5 mosse al tempo del Covid
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Digiuno tecnologico in 5 mosse al tempo del Covid

Digiunare è astenersi dal nutrimento, dal cibo. Il nutrimento a oggi passa per cellulari e tablet. Non male cosa ne dite? Cosa ne pensi? Ecco che traslo l’esperienza dal cibo alla tecnologia, ai tanto usati cellulari, smartphone, tablet ecc ecc. In questo CovidTime poi. Colazione con YouTube, pausa caffe su Wapp, Pranzo su zoom AperiCall […]

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Come affrontare l’isolamento da smart working fuori azienda ?

L’isolamento da smart working Se il Covid ci isola, la domanda è come affrontare l’isolamento da smart working a casa. Già la parola isolamento può attivare un senso di disagio e depressione. Parlando degli strumenti necessari in questi giorni di isolamento per uscire fuori, ecco un elenco di quelli dedicati alla collaborazione, la principale caratteristica […]

Sostenibilità e le P di Possibilità
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Sostenibilità e le P di Possibilità

Sostenibilità, parola che sempre più, ad oggi, è sulla bocca di molti. People, Planet Profitt. Cosa posso fare per promuovere queste 3 P oggi come oggi così importanti? Cosa accade solitamente quando proviamo a sperimentarci nella vita? Nonostante ci provi, non cambia niente nella mia Vita. Ma perchè quello che voglio non si realizza mai? […]

Azienda, Coaching, Counseling

4 strumenti di un counselor aziendale NON convenzionale

La prossima «rivoluzione» – nella cultura del management – coinvolgerà il modo in cui impariamo, progettiamo, creiamo e prendiamo decisioni. Oggi – nelle organizzazioni – tendiamo a fare tutto questo dallo spazio delle nostre capacità analitiche e cognitive, ma domani dovremo farlo sfruttando anche le nostre dimensioni intuitive. Perché per crescere dobbiamo saper inventare e […]

Azienda

un management olistico è possibile

Ecologia, sostenibilità ambientale e sociale saranno le nuove stelle polari per imprese pubbliche e private. A Roma prende il via il master in Management of Science in Sustainable Development Goals, organizzato da Lumsa insieme a Nazioni Unite, Banca mondiale e Santa Sede. Insegna a stare sul mercato in modo responsabile Sviluppo Sostenibile: dalla nascita ai […]

Senza categoria

Borracce come testimone di una trasformazione sostenibile?

per noi significa individuare uomini e aziende che stanno promuovendo una nuova cultura del lavoro orientata al benessere non solo dei fatturati, ma anche dei propri collaboratori e dei territori in cui abitano. Attenzione perchè qui non si parla nè di Manager della Felicità, nè di bottigliette di plastica sostituite da borraccette d’acciaio con cui molte aziende sui social […]

Azienda, Coaching

quali sono i GAP di un progetto?

I 7 GAP DI PROGETTO Un vecchio modello raffigura quali sono i 7 “gap”, o lacune, che si possono avere in un progetto, e che determinano il fallimento dello stesso. Esse sono: 1. L’incomprensione, intesa come comunicazione mancante o inefficace, a tutti i livelli; 2. Il disallineamento fra l’obiettivo di progetto e la sua realizzazione; […]

Azienda, Benessere Globale

Internet delle cose

Per dormire sogni felici leggetevi questo…. prendetelo con il dubbio di causa… Ma attenzione a ciò che accade realmente‼️ “Ero a capo della più grande unità aziendale di Vodafone, con sede nel loro quartier generale a Newbury, tra il 2013 ed il 2015. Ero al corrente di una serie di innovazioni tecnologiche che stavano per […]