Sfogliare i loro Report di Sostenibilità può essere davvero un utile spunto per lasciarsi ispirare.
- BT Group plc: Digital impact and sustainability report 2018/19 “Building better digital lives” + versione digitale
- CEMEX: Integrated Report 2018 “Building a Stronger CEMEX“
- CLP: 2019 SUSTAINABILITY REPORT “Building a Utility of the Future“
- DSM Integrated Annual Report 2018
- ENI SpA Sustainability Report 2018 ENI FOR
- ERM (versione digitale) Sustainability Report 2020
- Mondi Group Sustainable Development report 2018 “Sustainable by design make us Mondi“
- Nestlè S.A.Creating Shared Value and meeting our commitments 2018
- Novozymese A/S “Our triple bottom line” (versione digitale)
- Solvay S.A.2019 Annual Integrated Report “Progress Beyond” + versione digitale
- Stora Enso Oyj Sustainability Part of Stora Enso’s Annual Report 2018
- Unilever “Our Sustainable Living Report Hub” summary 2019 – versione digitale
- Votorantim Cimentos S/A 2018 Integrated Report “Life is made to last” + versione digitale
- Grifal 2019
Relazione di Confindustria 2020 PDF
Report Fondazione Mattei : L’Agenda 2030 in Italia a 5 anni dalla sua adozione: una review quantitativa
Confindustria: Carta dei Principi per la Sostenibilità Ambientale e Guida Operativa
Non esiste l’azienda perfetta, esiste l’azienda PMI che realizza il bilancio di sostenibilità per migliorarsi
In ogni ambiente di lavoro ci sono dissapori, incomprensioni, stress, momenti di lavoro intenso, … Sarà anche il tuo caso immagino, la formazione in azienda può agevolare il processo di miglioramento.
Queste situazioni però creano un ambiente poco sano e sicuramente non agevolano un clima adatto a lavorare in serenità e in modo efficace ed efficiente.
Il problema? Che spesso queste dinamiche vengono vissute, o peggio a volte subite, senza vederle davvero. Perchè si è troppo coinvolti, perchè si è nell’occhio del ciclone, perchè ci sono tante cose da fare…
Concordi con me? Questo è il motivo per cui serve uno sguardo esterno che agevoli e faciliti soluzioni ad hoc per la tua realtà.
Allora una figura come la mia è perfetta per te!
Incarno una professione sui generis quanto di grande soddisfazione anche perché, in Italia, siamo dei pionieri. La mia professione?
Formazione e sviluppo come Sustainability Manager
Lavoro per liberare le energie delle aziende e delle persone mettendo ordine nel solo modo di comunicare, sentire entrare in relazione con se stessi e con gli altri. Sostanzialmente un manager delle risorse umane incaricato di agevolare welfare e wellbeing dei dipendenti con ricadute sane sui profitti aziendali e i temi ambientali. Risultato:
Benessere della comunità, serenità e buonumore in azienda, sostenibilità globale!
Azienda in azione con
Se sei una PMI o non hai all’interno un responsabile del Personale o della Formazione delle Risorse Umane, e vuoi portare la tua azienda ad avere risultati e benEssere insieme senza spendere cifre innominabili, posso aiutarti attraverso un servizio di consulenza capace di offrirti soluzioni efficaci ed efficienti, umane e coinvolgenti quanto semplici, organizzativamente parlando.
Hai bisogno di informazioni?
Vuoi conoscermi, avere una proposta formativa o di consulenza in sosotenibilità per le zone di Bologna, Modena, Verona e Milano? Scrivimi la tua richiesta compilando il form qui o chiamami al +39 338 5873486.
Lavorare bene significa anche creare un ambiente gioioso e ricco di stimoli umani ed emotivi. Sei convinto? Anche questa é sostenibilità.
Referenze
Hanno creduto e credono in quello in cui credo e cioè quanto sia importante migliorare gli stili di vita in una ottica win-win. Così ho lavorato e lavoriamo insieme per avere tutti successo: azienda, collaboratori, dipendenti e clienti. Tutti partners con la voglia di stare fianco a fianco per raggiungere obiettivi di valore.
