I bilanci a cosa servono?
I bilanci servono a fornire una panoramica ( finanziario contabile, sociale quanto ambientale ) di una organizzazione o di una entità
I bilanci sono strumenti essenziali per valutare lo stato di salute di un organizzazione, consentendo così di realizzare valutazioni adeguate ai tempi e alle previsioni a medio lungo termine che una organizzazione si è data.
I principali scopi e utilizzi dei bilanci li trovi sotto.
Nella Valutazione della performance finanziaria i bilanci consentono di valutare la performance finanziaria di una azienda nel corso di un determinato periodo. Forniscono cioè informazioni sulle entrate, le spese, i profitti e le perdite, permettendo di analizzare l’andamento finanziario complessivo e identificare eventuali trend o variazioni significative.
In Pianificazione e budgeting?
I bilanci vengono utilizzati per pianificare e stabilire obiettivi finanziari per il futuro. Sulla base dei dati finanziari storici e delle previsioni, si possono sviluppare budget e piani finanziari per gestire le risorse in modo efficace e raggiungere gli obiettivi prefissati.
Per Decisioni di investimento e finanziamentoI bilanci forniscono informazioni cruciali per prendere decisioni di investimento e finanziamento. Gli investitori, le banche e altre fonti di finanziamento esaminano i bilanci per valutare la solidità finanziaria di un’azienda e determinare se concedere prestiti o investire nel suo capitale.
Monitoraggio delle performance? I bilanci consentono di monitorare e confrontare la performance finanziaria nel tempo. Attraverso l’analisi delle variazioni dei numeri chiave e dei rapporti finanziari, è possibile identificare eventuali problemi o opportunità e adottare misure correttive o strategiche.
Comunicazione con gli stakeholder: I bilanci rappresentano uno strumento fondamentale per comunicare in modo trasparente con gli stakeholder, come azionisti, dipendenti, fornitori e clienti. Essi forniscono una visione chiara e obiettiva delle attività finanziarie dell’organizzazione, contribuendo a creare fiducia e a fornire informazioni essenziali per le decisioni degli stakeholder.
Adempimenti legali e fiscali: I bilanci sono richiesti per adempiere agli obblighi legali e fiscali. In molti paesi, le imprese devono preparare e presentare i bilanci per conformarsi alle normative contabili e fiscali vigenti.
In sintesi, i bilanci svolgono un ruolo fondamentale nella gestione finanziaria delle organizzazioni. Forniscono una panoramica accurata e sistematica delle attività finanziarie, consentono di valutare la performance, prendere decisioni informate e comunicare con trasparenza con le parti interessate.
Il bilancio di sostenibilità è uno strumento di rendicontazione che fornisce informazioni sulle prestazioni ambientali, sociali ed economiche di un’organizzazione. È un documento che integra i dati finanziari tradizionali con informazioni sulla sostenibilità, consentendo di valutare l’impatto complessivo dell’organizzazione sull’ambiente, sulla società e sull’economia.
Il bilancio di sostenibilità va oltre il tradizionale bilancio finanziario, che si concentra principalmente sugli aspetti economici e contabili dell’organizzazione. Esso mira a fornire una visione più ampia e completa delle prestazioni aziendali, tenendo conto dei fattori ambientali e sociali che influenzano il successo e la sostenibilità a lungo termine dell’organizzazione.
Nel bilancio di sostenibilità, vengono inclusi dati e indicatori relativi a diverse aree, come l’uso delle risorse naturali, l’impatto ambientale, la gestione dei rifiuti, la responsabilità sociale dell’azienda, le pratiche di governance, la gestione delle relazioni con gli stakeholder, l’impatto sociale delle attività aziendali e altro ancora. Questi dati vengono analizzati e presentati in modo strutturato per consentire una valutazione completa delle prestazioni di sostenibilità dell’organizzazione.
L’obiettivo principale del bilancio di sostenibilità è comunicare in modo trasparente le azioni, gli impatti e gli sforzi compiuti dall’organizzazione per promuovere la sostenibilità. Attraverso la rendicontazione di queste informazioni, l’organizzazione può dimostrare il proprio impegno verso la sostenibilità, migliorare la propria reputazione, guidare il miglioramento continuo delle prestazioni e rispondere alle aspettative degli stakeholder.
In sintesi, il bilancio di sostenibilità è uno strumento di rendicontazione che integra le prestazioni finanziarie con informazioni sulle prestazioni ambientali, sociali ed economiche di un’organizzazione. Fornisce una visione olistica dell’impatto complessivo dell’organizzazione, promuove la trasparenza e la responsabilità e supporta il perseguimento degli obiettivi di sostenibilità.
Se si ferma alla rendicontazione però non c’è evoluzione, da qui la necessità di svolgere l’importante azione di formAzione alla sostenibilità. Ne parliamo QUI.
Cosa è il Bilancio di Sostenibilità?
Il Bilancio di Sostenibilità quindi è una fotografia ragionata e dettagliata di un anno di conduzione aziendale dal punto di vista delle relazioni sociali e dell’impatto ambientale che l’azienda stessa ha sulle persone e sul territorio. Può andare come prima descrizione?.Approfondisci QUI per vedere alcuni Bilanci di Sostenibilità
Il Bilancio di Sostenibilità è uno strumento. Così come ogni relazione o report che lo si voglia chiamare, tendenzialmente a cadenza annuale, svolge la funzione di aiutare le persone, le azienda, a fare il punto sullo stato dell’arte. Analizza cioè l’operato dell’organizzazione (privata o pubblica), da un punto di vista del suo impatto sociale e ambientale.
L’intento di questo report è stimolare valutazioni che portino sempre più l’azienda a spostarsi da un approccio di crescita tout court per andare verso uno stile di sviluppo sostenibile. Possiamo considerarlo uno strumento di rendicontazione completo che analizza le politiche, le attività e gli impatti dell’organizzazione attraverso una struttura, la principale in uso a livello internazionale è il GRI, e tiene conto delle tre dimensioni: ambientale, sociale ed economica.
Il Bilancio o Rapporto di Sostenibilità rappresenta un utile strumento di pianificazione e valutazione strategica proprio per la sua completezza, sottolineando anche il grande valore come mezzo di comunicazione delle azioni e obiettivi aziendali.
I vantaggi di pubblicare un Rapporto di Sostenibilità
E’ in aumento conoscenza e attenzione nei confronti dei temi legati alla sostenibilità. E le imprese?
interfacciandosi con il territorio, l’ambiente, i lavoratori, sono chiamate oggi più che mai a rendere conto del proprio impatto e delle proprie azioni ai loro stakeholder (“portatori di interesse”) principali: dipendenti, clienti, fornitori, azionisti, comunità locale, media, associazioni, ONG ecc.
“Per questo motivo sono sempre di più le aziende che redigono un proprio Bilancio di Sostenibilità, consapevoli del fatto che rappresenta un elemento strategico per riuscire a distinguersi e competere sul mercato, migliorando credibilità e reputazione. “
Il Rapporto di Sostenibilità migliora infatti le relazioni con gli stakeholder, attestando trasparenza e disponibilità al dialogo da parte dell’organizzazione. Inoltre, questo strumento permette di acquisire una maggiore consapevolezza delle proprie prestazioni attraverso la comprensione e la quantificazione di impatti ambientali, sociali ed economici che sono fattori chiave per orientare la strategia futura.
Realizzazione del Bilancio di Sostenibilità per la tua azienda
Il supporto tecnico e operativo a tutto tondo che il progetto “NOW” può darti per la redazione del Bilancio di Sostenibilità :
Raccolta dei dati: Il primo passo consiste nella raccolta di dati relativi alle prestazioni ambientali, sociali ed economiche dell’organizzazione. Ciò può coinvolgere la raccolta di informazioni su consumi energetici, emissioni di gas serra, gestione dei rifiuti, coinvolgimento degli stakeholder, prassi di gestione del personale, impatto sociale, performance finanziaria e altri aspetti rilevanti per la sostenibilità dell’organizzazione.
Identificazione dei criteri e degli indicatori: Una volta raccolti i dati, è necessario identificare i criteri e gli indicatori che verranno utilizzati per valutare le prestazioni di sostenibilità. Questi criteri possono essere basati su standard internazionali riconosciuti, come i Global Reporting Initiative (GRI), il Sustainability Accounting Standards Board (SASB), o specifici obiettivi di sostenibilità stabiliti dall’organizzazione stessa.
Valutazione delle prestazioni: In questa fase, i dati raccolti vengono analizzati e valutati rispetto ai criteri e agli indicatori identificati. Si possono utilizzare strumenti come l’analisi dei cicli di vita (Life Cycle Assessment), l’analisi dell’impronta di carbonio, gli indicatori di impatto sociale e altri metodi di valutazione appropriati per misurare le prestazioni di sostenibilità.
Elaborazione del bilancio di sostenibilità: Una volta valutate le prestazioni, i dati vengono organizzati e presentati nel bilancio di sostenibilità. Questo documento fornisce una panoramica delle prestazioni ambientali, sociali ed economiche dell’organizzazione, comunicando i risultati in modo chiaro e trasparente. Il bilancio di sostenibilità può includere grafici, tabelle, indicatori di performance e una narrativa che spiega le azioni intraprese e gli obiettivi futuri.
Verifica indipendente: Alcune organizzazioni scelgono di sottoporre il proprio bilancio di sostenibilità a una verifica indipendente da parte di terze parti, come enti di certificazione o revisori specializzati in sostenibilità. La verifica indipendente garantisce l’affidabilità e l’accuratezza dei dati e dei risultati riportati nel bilancio di sostenibilità.
Comunicazione e divulgazione: Una volta completato, il bilancio di sostenibilità viene comunicato e divulgato agli stakeholder pertinenti, come dipendenti, investitori, clienti, comunità locali e organizzazioni non governative. La comunicazione può avvenire attraverso canali come il sito web aziendale, report dedicati, eventi, incontri con gli stakeholder e altre iniziative di sensibilizzazione.
Monitoraggio e miglioramento continuo: Il bilancio di sostenibilità non è un punto di arrivo, ma piuttosto un punto di partenza per un impegno continuo verso la sostenibilità. L’organizzazione dovrebbe monitorare le proprie prestazioni, fissare obiettivi di miglioramento e attuare azioni per raggiungere tali obiettivi. Questo processo richiede un monitoraggio costante delle prestazioni, la raccolta continua di dati e l’adeguamento delle strategie e delle pratiche aziendali per migliorare la sostenibilità complessiva.
Coinvolgimento degli stakeholder: Il processo di sviluppo del bilancio di sostenibilità dovrebbe coinvolgere attivamente gli stakeholder pertinenti. Ciò può includere il coinvolgimento dei dipendenti, dei clienti, delle comunità locali, dei fornitori e di altre parti interessate nel processo di raccolta dati, nella definizione dei criteri e nell’interpretazione dei risultati. Questo coinvolgimento garantisce una visione più completa e rappresentativa delle prestazioni di sostenibilità dell’organizzazione.
Integrazione nella strategia aziendale: Il bilancio di sostenibilità dovrebbe essere integrato nella strategia e nelle operazioni aziendali. Le informazioni e le valutazioni ottenute dal bilancio di sostenibilità possono guidare le decisioni strategiche, influenzare l’allocazione delle risorse e orientare le azioni per migliorare le prestazioni in ambito ambientale, sociale ed economico. L’integrazione della sostenibilità nel core business dell’organizzazione è fondamentale per ottenere progressi significativi nel tempo.
Rendicontazione periodica: Il bilancio di sostenibilità dovrebbe essere aggiornato e reso disponibile periodicamente per tenere traccia dei progressi nel tempo. La rendicontazione periodica permette di monitorare l’evoluzione delle prestazioni di sostenibilità, di confrontarle con gli obiettivi prefissati e di comunicare i risultati agli stakeholder in modo trasparente. Inoltre, fornisce una base per l’analisi comparativa tra diverse annualità e tra organizzazioni simili.
In conclusione, il processo per arrivare al bilancio di sostenibilità coinvolge la raccolta dei dati, l’identificazione dei criteri e degli indicatori, la valutazione delle prestazioni, l’elaborazione del bilancio, la verifica indipendente, la comunicazione agli stakeholder e il monitoraggio continuo delle prestazioni. È un processo iterativo e in continua evoluzione che aiuta le organizzazioni a comprendere, misurare e migliorare la propria sostenibilità con un approccio di lungimiranza che contribuisce a rendere migliore il contesto in cui agisce.